We zijn verheugd om Jan De Visch te mogen uitnodigen voor het zesde Happiness@Work webinar van het jaar.

Jan De Visch (1961) is organisatiepsycholoog en kritisch facilitator. Hij heeft meer dan 30 jaar ervaring in het managen van organisatieontwikkelingsprojecten. In de afgelopen jaren heeft hij nationale en internationale klanten ondersteund bij het heroverwegen van hun organisatieontwerp, gewenste transities naar zelfsturing, en gerelateerde human capital praktijken. Hij is Exec. Prof. aan de Flanders Business School (KU-Leuven) en onderzoekt zijn interventies graag kritisch en voortdurend vanuit verschillende wetenschappelijke invalshoeken. Daarnaast is hij (co-)auteur van 10 boeken waarin hij uitgaat van wat werkt binnen het HR domein en alternatieve benaderingen kritisch bevraagt en voorstelt.

In zijn laatste boek "Geen samenwerking zonder samendenken" belicht hij drie verborgen dimensies in de ontwikkeling van samenwerking: de impact van organisatiestructuur, het perspectief dat medewerkers nemen op uitdagingen en problemen, en de dynamiek die samenhangt met perspectiefverschillen in teams.

Dit zal meer in detail worden besproken tijdens het gratis Happiness@Work Webinar op 9 juni om 11 uur CET.