De betrokkenheid van je medewerkers verhogen, het ziekteverzuim verlagen of de samenwerking en prestaties binnen je team of afdeling verbeteren. Actief aan de slag gaan met welzijn op het werk en werkgeluk biedt veel voordelen.

Met deze driedaagse opleiding tot Corporate Well-Being and Happiness at Work Ambassador van Tryangle ben je op de hoogte van de laatste wetenschappelijke achtergronden en heb je als manager, leidinggevende, preventie-adviseur, welzijnscoördinator of HR-professional alle relevante theoretische kennis, best practices en praktische tools in handen om dit thema op de agenda te zetten en levend te houden.

Deze basisopleiding legt een stevig fundament op het gebied van welzijn op het werk en werkgeluk. Na het volgen ervan beschik je over allerlei praktische tools en een plan van aanpak voor je eigen werksituatie. Zo ben je goed in staat om structureel te werken aan een gelukkigere werkcultuur, zowel top down als bottom up. Aan het einde van iedere dag krijg je huiswerk mee om het geleerde meteen toe te passen.

Onze aanpak: learning-by-doing, fun, zelfontdekkend leren (flipped classroom)

Doelgroep

Geschikt voor managers, leidinggevenden, preventie-adviseurs, welzijnscoördinatoren, HR-professionals,...

Trainers

Kim Hilgert & Griet Deca

Prijs

Prijs per persoon = 1.750 euro excl. BTW.

(!) Schrijf je in vóór 21 januari 2025 en krijg een very early bird-korting (je betaalt dan slechts 1.315 euro excl. BTW per persoon).

Wil je een factuur of wil je deze opleiding volgen binnen het kader van een KMOP , boek dan geen ticket via deze weg, maar neem eerst contact met ons op.

Praktische details

3 dagen: telkens van 9u30 tot 16u00

Data: vrijdag 21 + 28 maart en 4 april 2025

Locatie: Antwerpen centrum (op wandelafstand van Antwerpen-Centraal)

Maximaal 12 deelnemers

COMPLEET PROGRAMMA

Dag 1 Welzijn op het werk en werkgeluk: wat is het (niet)?

- Wat is werkgeluk? Theoretisch kader en voorbeelden uit de praktijk

- België versus Europa/de wereld

- Het belang van werkgeluk. Voordelen en uitdagingen

- Werkgeluk versus werktevredenheid

- Werkgeluk versus welzijn op het werk

- De kracht van positieve emoties

- Vitaliteit en veerkracht

- Eerste stappenplan naar werkgeluk binnen jouw organisatie

Dag 2 Werkgeluk en welzijn in organisaties: organisatiecultuur

- Het belang van purpose

- Visie op welzijn/werkgeluk omzetten in concrete doelstellingen en actiepunten

- Stakeholders: wie is betrokken en hoe breng je iedereen aan boord

- Werken aan een gelukkige werkcultuur

- Diversiteit en inclusie: generaties, culturen,…

- Getuigenis > case study

Dag 3 Werkgeluk en welzijn in organisaties/teams: leiderschap

- Werkgeluk en leiderschap: voorwaarden voor goed management (valkuil: doorgroeien)

- Motivatie: Autonomie op de werkvloer - Verbondenheid - Competentie (talent en jobcrafting)

- Feedback (positief / constructief)

- Eigen plan van aanpak (design thinking): Welke stappen moeten er gezet worden? Op welke termijn? Wie heb je daarvoor nodig? Wat ga jij vanaf nu doen?

Benieuwd naar wat andere deelnemers van deze opleiding vonden? Je leest het hier.

Alle info over deze opleiding kan je ook nalezen via deze link.

Over Tryangle

Tryangle werkt samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van medewerkers. We helpen werkgeluk integreren in de algemene bedrijfsstrategie voor meer engagement, hogere productiviteit en minder absenteïsme en bieden concrete tools, tips en inzichten voor meer veerkracht, energie en werkplezier.

Onze trainers begeleiden welzijnsinterventies en werkgelukactiviteiten onder de vorm van workshops, trainingen, webinars en lezingen, maar we kunnen ook aan de slag met teambuilding, consulting en coaching.

www.tryangle.be - info@tryangle.be

------------