Agile is geen structuur

Er duiken steeds meer modellen en frameworks op om onze organisaties wendbaar of ‘agile’ te maken. Dit is immers essentieel om de volgende crisis aan te kunnen en om futureproof te blijven. Maar een belangrijke kanttekening hierbij is dat agile meer is dan alleen een structuur. Agile is 'het vermogen om de structuur van een organisatie te wijzigen wanneer de omstandigheden dat vereisen'.

Dat betekent dat je bekwaam moet zijn om je organisatie te designen. En net die competentie is eerder schaars, waardoor goedbedoelde initiatieven vaak leiden tot meer verwarring en verstarring.

In dit webinar brengt prof. dr. Seth Maenen enkele basisprincipes van organisatiedesign aan bod. Je krijgt een beter begrip van:

• De oorzaken van rigiditeit in organisatiedesign
• Het belang van organisatiestructuren
• Basisconcepten waar je best aandacht aan besteed om een wendbare organisatie te ontwikkelen
• De link tussen organisatiestructuur en team empowerment
  

Over de spreker

Seth Maenen, PhD is organisatiesocioloog maar noemt zichzelf liever algemeen organisatiewetenschapper, naar het multidisciplinaire vakgebied geïnspireerd op psychologie, economie en ingenieurswetenschappen. Tot 2021 leidde hij het expertisecentrum voor organisatieontwerp Workitects, een KU Leuven spin-off die vroeger bekend stond onder de naam Flanders Synergy. Hij heeft meer dan 70 verandertrajecten begeleid in zowel grote als kleine organisaties. Hij focust op de ontwikkeling van goed onderbouwde en (waar mogelijk) datagedreven interventies. In 2018 publiceerde hij het boek ‘Van Babel tot ontwerp. Concepten en methoden voor organisatieontwikkeling’.

Praktische informatie

Datum: woensdag 19 juni 2024, 11.00-12.00 uur
Plaats: online
Taal: Nederlands

Deelname is gratis, registratie verplicht.

Dit webinar sluit aan bij onze masterclasses over strategie & Innovatie.

Ook geïnteresseerd in andere onderwerpen? Ontdek de volledige Wednesday Webinar Series.