(Remote) ontwikkelingsgesprekken

Periodieke ontwikkelingsgesprekken of performance reviews zijn broodnodig, maar kunnen heel wat stress veroorzaken. Onzekerheid ontstaat vaak bij de medewerker terwijl die gesprekken veel vragen van de HR-verantwoordelijke of de leidinggevende. Als deze gesprekken dan ook nog eens op afstand moeten plaatsvinden, is een extra training geen overbodige luxe. In deze online workshop overlopen we in een notendop de do’s en don’ts van een online face-2-facegesprek om dan via oefeningen, simulaties en veel interactie te ondervinden wat werkt, wat niet werkt en hoe je jezelf hierin kan ontwikkelen. We besteden extra aandacht aan lichaamstaal en technische issues. De deelnemers kunnen zelf cases aanbrengen om concreet te oefenen.

Deze live online training biedt je

- Gesprekstechnieken om ook online de sterkst mogelijke conversatie te kunnen voeren

- Verschillende soorten feedback: why, when, how & what?

- De 5 W’s van waardering

- Praktische tips & tricks om te komen tot werkelijke connectie

- Simulatie-oefeningen

- Q&A waarin we ook cases behandelen

- Persoonlijk advies van de expert en antwoord op jouw vragen

Ter info

Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO-portefeuille subsidie.

Schrijf je je samen met een collega in? Dan krijg je alvast een mooie korting op het 'duo-ticket'.

Wil je graag nog meer collega's uitnodigen voor deze training? Neem dan even contact met ons op.

Over Tryangle

Tryangle werkt samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van medewerkers. We helpen werkgeluk integreren in de algemene bedrijfsstrategie voor meer engagement, hogere productiviteit en minder absenteïsme en bieden concrete tools, tips en inzichten voor meer veerkracht, energie en werkplezier.

Onze trainers begeleiden welzijnsinterventies en werkgelukactiviteiten onder de vorm van workshops, trainingen, webinars en lezingen, maar we kunnen ook aan de slag met teambuilding, consulting en coaching.

www.tryangle.be - info@tryangle.be