We moeten betrokken zijn. We moeten cross-functioneel zijn. We moeten zelfsturend zijn. We ...

Statements die medewerkers op tafel gooien.

Ik moet een dienend leider zijn. Ik moet het team macht geven maar toch de controle houden. Ik wil dat het team zelfsturend is, maar ik ben het niet eens met de beslissing van het team. Ik ...

Statements die leidinggevenden op tafel gooien.

En beiden moeten samenwerken …

De HR afdeling of de dienst P&O, speelt een sleutelrol in het bevorderen of beperken van het bedrijf in de richting van een meer wendbare organisatie.

En om dat te laten gebeuren, moeten we eerst begrijpen wat ‘agile’ betekent, en wat het voor het HR-team kan opleveren om zelf ‘agile’ te worden.

Onze Agile gastspreker voor deze sessie is Steven Deneir | https://www.linkedin.com/in/stevendeneir

Hij is gespecialiseerd in het transformeren van traditioneel projectmanagement binnen organisaties naar Agile initiatieven.

Hij traint persoonlijk meer dan honderd mensen per jaar in Scrum en Agile concepten en praktijken, en dient meerdere organisaties in hun Agile adoptie, waarbij hij verandering faciliteert door hands-on workshops en praktisch advies.