786,50 €

Hudson Training - Een selectiegesprek voeren

Venster Acties en details

786,50 €

Evenementdetails

Locatie

Locatie

Online evenement

Restitutiebeleid

Restitutiebeleid

Neem contact op met de organisator om een restitutie aan te vragen.

Eventbrite-kosten zijn niet restitueerbaar.

Beschrijving van het evenement
U leert kandidaten kritisch interviewen en objectief & doelgericht inschatten, met voldoende aandacht voor de candidate experience.

Over dit evenement

Vraagt u zich soms af

  • hoe u het onderscheid tussen een geschikte en niet-geschikte kandidaat zo goed mogelijk kunt maken?
  • welke structuur u het beste kunt hanteren in een selectiegesprek om zo efficiënt mogelijk te werk te gaan?
  • hoe u kritische vragen kunt stellen om de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden en tegelijk de kandidaat ook op zijn/haar gemak kunt stellen?
  • of u wel de juiste vragen stelt op de juiste manier?
  • wat u kunt doen om het effect van een 1e indruk (of andere beoordelingsfouten) te minimaliseren?

Dan bent u waarschijnlijk op zoek naar

  • meer vertrouwen als interviewer gebouwd op een combinatie van theorie, praktijk en uitwisseling van ervaringen met peers.
  • technieken om een objectieve inschatting te kunnen maken van het “kunnen” en “willen” van een kandidaat, waardoor u tot een goed beargumenteerde beslissing/advies kunt komen.
  • inzichten in het structureren van een gesprek, het verschil tussen goede en minder goede vragen, do’s & don'ts, etc.

In deze opleiding leert u meer over

  • de positionering van het interview in het ruimere selectieproces en uw meerwaarde in dit proces door de juiste kritische vragen te stellen.
  • inzichten en technieken rond gesprekstechnieken, actief luistervaardigheden en communicatie (ook bij moeilijke kandidaten).
  • beoordelingsfouten: wat zijn ze en hoe ze vermijden?
  • de optimale structuur van het interview: welke onderdelen + hoeveel tijd per onderdeel.
  • het biografische, motivatie- en competentiegericht interview.
  • type vragen (do’s & dont’s) + concrete guideline met krachtige vragen.
  • het belang van de voorbereiding en naverwerking van het interview: scores toekennen, rapporteren, feedback geven aan kandidaten.

Programma

  • Module 1: Kickoff op 5 oktober 2021 van 9u tot 10u remote in groep samen met de trainer.
  • Module 2: Online Self-Paced Theory (*) vanaf 5 oktober 2021 om 10u tot 21 oktober 2021 om 17u30u. Individueel & een duurtijd van ongeveer 2,5u.
  • Module 3: Interactieve Live Sessie op 21 oktober 2021 van 13u tot 17u30: inoefenen van inzichten & technieken uit module 2, experimenteren en leren van elkaar onder begeleiding van de trainer.

(*) Via ons Learning Management System (LMS) - hier kan elke deelnemer op eigen tempo op een interactieve manier de theorie doorlopen.

Doelpubliek

  • HR medewerkers die betrokken worden in het rekruterings- en selectie proces.
  • Leidinggevenden die betrokken worden in het rekruterings- en selectieproces .

Kostprijs

  • € 650 exclusief BTW

		Afbeelding van Hudson Training - Een selectiegesprek voeren
Delen met vrienden

Locatie

Online evenement

Restitutiebeleid

Neem contact op met de organisator om een restitutie aan te vragen.

Eventbrite-kosten zijn niet restitueerbaar.

{ _('Organizer Image')}

Organisator Hudson Training

Organisator van Hudson Training - Een selectiegesprek voeren

Sla dit evenement op

Evenement opgeslagen