Télétravail à domicile : Comment humaniser son cadre juridique BENELUX?

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Description de l'événement
Découvrez comment harmoniser votre cadre juridique BENELUX à vos ambitions en management humain.

À propos de cet événement

Le Covid a invité le télétravail à domicile dans les organisations de travail et d’aucuns prédisent que cette formule est appelée à perdurer.

En tant qu’employeur, vous avez probablement été amené - parfois dans une certaine précipitation - à adopter un ensemble de règles pour encadrer le télétravail. Mais sont-elles adaptées à votre organisation.

  • Vous êtes-vous interrogé sur les objectifs que vous entendiez poursuivre en instaurant le télétravail ?
  • Est-ce que les documents que vous avez rédigés sont conformes à la réglementation et vous offrent suffisamment de flexibilité pour que cette nouvelle organisation de travail ne devienne pas un obstacle au développement de vos activités.
  • Aujourd’hui, êtes-vous certain.e que vos décisions soient en accord avec votre stratégie, vos valeurs et votre management ?
  • Êtes-vous apte à anticiper les questions, les mauvaises interprétations, les abus ?

Ce webinaire vous donnera des pistes de réflexion, des exemples concrets, pour transiter vers un cadre juridique qui soit au plus près de votre propre organisation et en adéquation avec vos valeurs dans un contexte dans lequel votre management est invité à offrir une place plus importante à l’humain. Les managers y ont un rôle important à jouer, mais l’entreprise oublie souvent que ce sont des femmes et des hommes qui doivent également être soutenus. Au sein des organisations, les managers sont ceux qui souffrent le plus de l’isolement. Entre pression de la direction et gestion de leurs équipes à distance, ce sont les grands oubliés.

Personnalisez votre cadre juridique existant pour transiter vers un télétravail durable et humain est notre but essentiel.

Au programme :

• Les enjeux du télétravail à domicile

• La culture d’entreprise et la concertation sociale

• Les obligations et limites juridiques et leurs impacts sur votre organisation de travail

• Le rôle du RH et du management dans une approche humanisée de l’organisation du travail.

• La place qu’il convient de réserver aux managers dans cette organisation de travail

Pour information nous aborderons ce jour là, la loi belge.

Les intervenants seront :

Maître Frédéric Robert, avocat spécialisé en télétravail

Viviane Kock, consultante et formatrice en télétravail, Nest Your Desk

Claudine Schmitt, fondatrice de Wellbeing@Work Luxembourg

Public cible :

Ce webinaire s’adresse aux responsables Ressources humaines, juristes et toute personne en charge du télétravail au sein de son organisation dans le secteur privé ou non marchand

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