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«La tâche qu’elle assume est à tel point multiple qu’on se demande parfois si cette Conférence n’est pas celle du barreau tout court au lieu de se parer d’une jeunesse qui n’est plus son unique souci.Sans doute parce qu’elle s’occupe, malgré tout, des jeunes avocats par préséance de rang : c’est elle qui organise les exercices de plaidoirie, qui met sur pied les concours devenus si familiers où se gagnent les prix Le Jeune et Janson, le prix des anciens présidents, le prix Boels.Mais c’est aussi la Conférence du jeune barreau qui met au point toutes les manifestations intellectuelles qui réunissent les avocats de tout âge : la séance de rentrée solennelle, les contacts avec les jeunes barreaux du pays ou de l’étranger, les grandes conférences du soir, les séances du cercle Auguste Marin où de très jeunes confrères trouvent souvent leur première tribune, les causeries données par des magistrats ou des avocats éminents sur des sujets qui sont de leur plus particulière compétence, et l’organisation de divertissements qui sont chers au cœur de tous : le voyage ou la revue de fin d’année …On pourrait dire en moins de mots : chaque fois que le barreau s’occupe d’autre chose que de la vie strictement professionnelle, c’est la Conférence du jeune barreau qui devient son ministre et son interprète»,B. J. Risopoulos« La Conférence du jeune barreau »,J.T.1960, p.237

Conférence du jeune barreau de Bruxelles

Orateur : Me Nicolas Tancredi, avocat au Barreau de Bruxelles

« Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. La matière est réglée par des sources juridiques variées et souvent par des positions administratives. Cette variété de sources et leur constante évolution obligent les responsables des ressources humaines, les chefs d’entreprise ou les spécialistes &quot;Compensation &amp; Benefits&quot; à se tenir constamment informés des derniers développements en la matière et, le cas échéant, d’adapter leurs procédures ou leurs documentations internes. La difficulté de rester à jour en cette matière s’agrandit dans la mesure où les positions des autorités judiciaires, fiscale et sociale ne sont pas systématiquement publiées ou alignées. Cette formation vise à offrir aux participants un aperçu transversal (droit du travail, de la sécurité sociale et fiscal) des dernières nouveautés en cette matière. »Participation aux frais : Stagiaires: 10 €Autres participants: 15 € Formation permanente : La participation au midi de la formation donne droit à 2 points de formation permanente. L&#x27;attestation est transmise par courriel dans les jours qui suivront la formation.⚠️⚠️⚠️RAPPEL DE LA PROCEDURE D&#x27;INSCRIPTION ⚠️⚠️⚠️⚠️Pour suivre le Webinaire :Les inscriptions se font, comme auparavant, via le site eventbrite, et ce jusqu&#x27;à 30 minutes avant l&#x27;heure prévue du webinaire (soit à 11h30).Entre 11h30 et 12h00, un courriel sera adressé à l&#x27;ensemble des personnes ayant acheté leur place sur Eventbrite, pour leur transmettre le lien internet de la formation, ainsi que le mot de passe à usage unique qu&#x27;elles devront utiliser. Il n&#x27;est pas nécessaire d&#x27;installer un programme pour suivre la formation. Nous recommandons toutefois aux personnes de ne pas utiliser Internet Explorer pour suivre la formation (mais plutôt Google Chrome, Safari, Firefox,...)(Pour leur propre confort, les personnes qui souhaitent assister à la formation via leur smartphone peuvent installer l&#x27;application gratuite clickmeeting).

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