« Un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 55 fois plus innovant, 9 fois plus fidèle à l’entreprise,… »

L'innovation managériale est au cœur de tous les débats au jour d'aujourd'hui. Comment faire pour motiver mes collaborateurs? Comment lutter contre l'absentéisme et le burn out au sein de mon équipe ? Comment être chef sans être « salaud » ? Comment déléguer de manière judicieuse ? Entreprise libérée quèsaco ? Comment passer d'un management « classique » à un management innovant ?... Autant de questions qui méritent réflexion!

Au programme :

• 14h00-16h30 : atelier pratique par Lydie Georges sur l’identification des facteurs de motivation et de démotivation des collaborateurs et sur les pistes de réponse à y apporter.

• 16h30-17h30 : témoignage de François Honoré de la société GEOCONSULTING sur l’entreprise libérée