Wat werkt voor welzijn op het werk? Inzichten uit ons onderzoek

Slotevent met inzichten uit onderzoek over welzijnsbeleid en de rol van leidinggevenden, met keynotes, interactieve sessies en netwerking.

Hoe bouw je een welzijnsbeleid dat écht werkt?
En hoe zorg je ervoor dat trainingen voor leidinggevenden rond de preventie van ziekteverzuim ook daadwerkelijk impact hebben op de werkvloer?

Tijdens het slotevent van het driejarige onderzoeksproject “Wellbeing Works” delen prof. dr. Kathleen Vangronsvelt en dr. Eva Geluk de belangrijkste inzichten uit hun onderzoek.

In twee keynotes presenteren zij de belangrijkste bevindingen uit hun onderzoek. Na elke keynote gaan deelnemers in een interactieve challenge aan de slag met de inzichten: hoe kunnen organisaties deze kennis vertalen naar concrete acties en hoe kunnen ze sterker samenwerken rond welzijn op het werk?

• Onderzoekslijn 1: Hoe bouw je een welzijnsbeleid dat werkt?
  Door prof. dr. Kathleen Vangronsvelt

Deze onderzoekslijn combineert zes psychologische noden van de medewerker met 12 hulpbronnen waarop een organisatie een beroep kan doen om de noden in te vullen. Vraag en aanbod zeg maar. Door beide te combineren ontstaat een matrix die zichtbaar maakt waar organisaties al investeren in welzijn, en waar nog kansen liggen.

• Onderzoekslijn 2: De rol van leidinggevenden in de preventie van ziekteverzuim
  Door dr. Eva Geluk

Leidinggevenden spelen een sleutelrol in het voorkomen van ziekteverzuim, maar training alleen leidt niet automatisch tot ander gedrag op de werkvloer. Deze onderzoekslijn bekijkt welk effect training en begeleiding hebben op leidinggevenden zelf én op hun preventieve acties in de praktijk. Tegelijk brengt het onderzoek in kaart wat helpt om inzichten uit een training ook echt vol te houden en toe te passen in het dagelijkse werk.

Het event vormt de afsluiting van het onderzoeksproject “Wellbeing Works”, gerealiseerd in samenwerking met bpost, Elia, Pidpa en Baloise.

Programma

16.00 – Welkom & registratie

16.30 – Introductie tot het onderzoek

16.40 – Hoe bouw je een welzijnsbeleid dat werkt? door Prof. dr. Kathleen Vangronsvelt

17.00 – Interactieve reflectie

17.25 – Preventie die werkt: leidinggevenden versterken in het voorkomen van ziekteverzuim door Dr. Eva Geluk

17.45 – Interactieve reflectie

18.25 – Netwerkmoment & receptie

Praktische informatie

Datum: Dinsdag, 9 juni 2026 om 16.00

Locatie: Antwerp Management School, Boogkeers 5, 2000 Antwerp
Taal: Nederlands

Tickets:

Reserveer nu je plaats! Het aantal tickets is beperkt.

• € 45 (excl. btw) voor AMS alumni
• € 65 (excl. btw) voor non-Alumni

Door wijzigingen in het betalingsbeleid is het niet langer mogelijk om vooraf per factuur te betalen. Na het afronden van je betaling via een van de beschikbare betaalmethoden kan je wel een Eventbrite-factuur ontvangen.

Om een factuur te krijgen, kies je voor ‘Registreren als bedrijf’, vul je de correcte facturatiegegevens in en ontvang je de factuur samen met je evenementticket.

Betaling via factuur is mogelijk voor groepsinschrijvingen (minstens 5 personen van hetzelfde bedrijf) of voor tickets met een prijs boven €250. In uitzonderlijke gevallen kan onder deze drempels toch een factuur worden aangevraagd; hiervoor wordt een administratieve kost van €5 aangerekend.

Vragen? Contacteer tanee.lauwers@ams.ac.be