De superdiversiteit in Antwerpen is een realiteit. Voor veel organisaties is het een uitdaging om met de positieve en negatieve aspecten van deze realiteit om te gaan. Met deze vorming helpen we jouw organisatie op weg om een visie op diversiteit te ontwikkelen.
Wat?
Je leert
- dat er meerdere visies zijn op samenleven in diversiteit
- wat de sterktes en de zwaktes van die visies zijn en op welke niveaus je ze kan toepassen
- waarom een organisatie best een visie op diversiteit ontwikkelt
- de bouwstenen kennen van een visie
- hoe je van start kan gaan met de ontwikkeling van een visie op diversiteit. We geven je enkele uitgangspunten van Atlas mee als inspiratie.
Dit is een interactieve online vorming met e-learning, oefeningen en inzichten. Je wisselt ook ervaringen uit.
Hoe verloopt deze online vorming?
Je krijgt een aantal opdrachten. Als je inschrijft, engageer je je om deze opdrachten te maken.
Na je inschrijving krijg je op 16 november:
- de e-learning 'Visie op diversiteit in jouw organisatie' met een voorbereidingsopdracht. Je krijgt een link en een wachtwoord. Je maakt deze opdracht en stuurt hem door ten laatste op 24 november.
- een link naar de online sessie.
Op 2 december vindt de online sessie 'Visie op diversiteit in jouw organisatie' plaats.
Voor wie?
- professionals uit het onderwijs: leerkrachten, niet stedelijk CLB, directies,...
- professionals uit de hulpverlening: jeugdwerkers, welzijnswerkers, dokters, medewerkers van CKG’s, kinderopvang, ziekenhuizen, wijkgezondheidscentra, CGG's
- stadsmedewerkers
- cultuurmedewerkers in Antwerpen
- vrijwilligers
- je bent vertrouwd met digitaal werken. Je hebt een goede internetverbinding en een computer met geluid en webcam
Vragen?
Bekijk onze annulerings-en terugbetalingsvoorwaarden.
