114,45 € – 441,64 €

Licencier de façon humaine, tout un art! - 06/12 - FR

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Adresse

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PeterLily Academy

500 Avenue Louise

1000 Bruxelles

Belgium

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Remboursements jusqu'à 30 jours avant l'événement

Description de l'événement

Description

Intervenant : Bruno Leman

Après avoir jeté les bases juridiques du licenciement des employés, l’objectif est de voir concrètement ce qu’il y a lieu de faire lors d’un licenciement pour que les choses se passent le mieux possible. Le but est de parcourir les pièges à éviter et les meilleurs façons de procéder pour que la personne puisse comprendre ce qui lui arrive et surtout le pourquoi pour ensuite voir ce qui va se passer après.

A la fin de la formation vous serez capable de

  • Réaliser un licenciement de façon humaine en comprenant le rôle de chacun (Manager/Ressources Humaines)

Programme

  • Se présenter
  • Bases juridiques du licenciement des employés en Belgique
  • Comment licencier humainement : pièges et trucs et astuces
  • Jeux de rôle
  • Feedback et questions
  • Conclusion

Approche

  • Mixte d’interaction, de travail de groupe et de théorie

Pré requis : aucun

Langue : FR

Condition d'annulation : Si le nombre d'inscrits est insuffisant, l'organisateur se réserve le droit d'annuler la formation au plus tard 30 jours avant le début de la formation. La totalité du prix sera remboursée aux participants.

10% du prix que vous payez pour cette formation sera reversée à l'ASBL WAPA International pour soutenir la construction d'une maternité en Ouganda.

Description de l’intervenant

Bruno Leman est juriste de formation et agrégé de l’enseignement supérieur. Il a exercé le métier de juriste d’entreprise pendant 5 ans avant de changer de métier et de rejoindre le département RH d’une PME. Ensuite, il devient HR Senior Manger chez EY pour ensuite devenir DRH de Generali, Petercam et CBC banque et assurances. Il devient indépendant en avril 2017 où il développe le cabinet ‘Reliences’ en Belgique. Il est professeur à l’Ichec dans l’Executive Master en RH et professeur invité à l’Université de Tours pour les ingénieurs de gestion (cours de management et leadership). Il a fondé (avec 4 autres personnes) Bright Link, une start-up spin off de l’UCL qui s’occupe de la prévention du burnout et est aussi participant à la start-up ‘4Tagency’ qui met en avant la gestion des ‘Talents’.

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