La demande de conseils sur la rémunération des dirigeants et des administrateurs reste élevée. Comment prendre des décisions efficaces à long terme sur la rémunération des dirigeants ? Comment créer des procédures claires et éviter les conflits d'intérêts ? Quelles sont les meilleures pratiques et les dernières connaissances du marché ?

Dans ce webinaire, GUBERNA et Hudson veulent présenter un cadre clair pour les organisations qui mettent en place un comité de rémunération ou qui veulent optimiser son fonctionnement. Cela se fera au moyen du nouvel outil « Comité de rémunération & rémunération des dirigeants », développé par GUBERNA et Hudson. En outre, un panel composé d’administrateurs et d'experts discutera plus en détail des sujets abordés et partagera ses idées pratiques.

Sujets:

• Rôles, tâches et compétences requis du comité de rémunération
• Composition et fonctionnement - indépendance par rapport au management
• Aperçu des procédures et des accords concrets entre différents acteurs
• Formuler une stratégie de rémunération efficace pour les dirigeants
• Équilibre benchmark externe et équité interne
• Rémunération variable : architecture et rapport avec le salaire fixe

Le partenariat entre GUBERNA et Hudson sur le thème « Gouvernance et rémunération » est né d'une étroite collaboration et de la volonté de combiner les forces des deux organisations. D'une part, l'expérience de GUBERNA en matière de gouvernance d'entreprise et, d'autre part, l'expertise de Hudson en matière de politiques de rémunération et de benchmarking des dirigeants. Ces deux éléments sont au cœur du bon fonctionnement d'un comité de rémunération. Nous espérons vous accueillir lors de notre webinaire pour partager ces informations.