Hudson Training - Een ontslaggesprek voeren
Evenementdetails
Over dit evenement
Ontslag creëert vaak spanning en ongerustheid. De manier waarop u als werkgever een samenwerking beëindigt, heeft immers een grote impact op alle betrokkenen.
Vraagt u zich soms af
- hoe u zo'n moeilijke boodschap het beste kunt brengen? Wat u kan zeggen, en wat beter niet?
- welke emotionele reacties u mag verwachten en hoe u daar dan het beste mee om kunt gaan?
- welke structuur u kunt hanteren om het ontslaggesprek zo efficiënt en respectvol mogelijk te laten verlopen?
- wat u op praktisch en administratief vlak allemaal moet regelen vóór, tijdens en na het ontslaggesprek?
Dan bent u waarschijnlijk op zoek naar
- concrete tips, tricks en aandachtspunten zodat u goed voorbereid en vol vertrouwen het gesprek kunt aangaan.
- duidelijkheid over “wie wat zegt, wanneer en hoe”.
- de belangrijkste theoretische begrippen en inzichten en de mogelijkheid om deze in de praktijk te oefenen.
In deze opleiding leert u meer over
Tijdens de Hudson opleiding “Een Ontslaggesprek voeren” krijgt u structuur en concrete handvaten en leert u omgaan met emotionele reacties.
We combinereren inzichten in communicatie en gesprekstechnieken met praktijkgerichte oefeningen, zodat u goed voorbereid en met vertrouwen het gesprek kunt aangaan.
Programma
- Module 1: Online Self-Paced Theory (*) beschikbaar tussen 1 en 31 oktober. Individueel & een duurtijd van ongeveer 1u30.
- Module 2: Individueel coachinggesprek met Hudson Consultant van 1u, in te plannen in overleg tussen 1 en 31 oktober: inoefenen van inzichten & technieken en/of bespreken van eigen case.
(*) Via ons Learning Management System (LMS) - hier kan elke deelnemer op eigen tempo op een interactieve manier de theorie doorlopen.
Doelpubliek
- HR-medewerkers die betrokken worden in het ontslagproces en -gesprek.
- Leidinggevenden die betrokken worden in het ontslagproces en -gesprek.
Kostprijs
- € 250 exclusief BTW