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Comment gérer une équipe aujourd'hui - 06/11 - FR

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PeterLily Academy

500 Avenue Louise

1000 Bruxelles

Belgium

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Remboursements jusqu'à 30 jours avant l'événement

Description de l'événement

Description

Intervenant : Bruno Leman

Une journée pour réfléchir ensemble et de façon interactive à la façon dont chacun des participants manage aujourd’hui et comment il/elle pourrait le faire demain de manière à être dans la performance intégrale tout en développant le bien-être de ses collaborateurs et l’autonomie de chacun.

L’objectif de cette formation est de vous permettre de

  • Adapter votre façon de manager afin d’obtenir une meilleure performance en adéquation avec un plus grand bien-être de votre équipe

Programme

  • Se présenter
  • Technique du business café en 2/3 groupes pour voir ce que c’est manager aujourd’hui et demain
  • Un peu de théorie sur les nouvelles façons de manager – l’autonomie – le bien-être au travail et sur l’énergie du manager
  • Session interactive sur les freins et les opportunités d’y aller dès demain
  • Petit travail personnel pour un plan d’action individuel
  • Conclusion


Approche

  • Mixte d’interaction, de travail de groupe et de théorie

Public cible : Managers

Langue : Français

Condition d'annulation : Si le nombre d'inscrits est insuffisant, l'organisateur se réserve le droit d'annuler la formation au plus tard 30 jours avant le début de la formation. La totalité du prix sera remboursée aux participants.


10% du prix que vous payez pour cette formation sera reversée à l'ASBL WAPA International pour soutenir la construction d'une maternité en Ouganda.


Description de l’intervenant : Bruno Leman est juriste de formation et agrégé de l’enseignement supérieur. Il a exercé le métier de juriste d’entreprise pendant 5 ans avant de changer de métier et de rejoindre le département RH d’une PME. Ensuite, il devient HR Senior Manger chez EY pour ensuite devenir DRH de Generali, Petercam et CBC banque et assurances. Il devient indépendant en avril 2017 où il développe le cabinet ‘Reliences’ en Belgique. Il est professeur à l’Ichec dans l’Executive Master en RH et professeur invité à l’Université de Tours pour les ingénieurs de gestion (cours de management et leadership). Il a fondé (avec 4 autres personnes) Bright Link, une start-up spin off de l’UCL qui s’occupe de la prévention du burnout et est aussi participant à la start-up ‘4Tagency’ qui met en avant la gestion des ‘Talents’.

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