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Comment dynamiser et engager une communauté - 25/10 - FR

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PeterLily Academy

500 Avenue Louise

1000 Bruxelles

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Intervenant : Lucie Barthlen

L’entreprise de demain sera innovante, engagée et surtout collaborative. Les collaborateurs de demain chercheront toujours plus de sens, d’impact, d’autonomie et d’épanouissement dans leur travail. Les problématiques économiques, sociales et environnementales rencontrées par les entreprises seront de plus en plus complexes et globales. Et ces défis ne seront pas résolus par quelques personnes mais bien par une mobilisation collective. Il faudra donc être capable de fédérer un ensemble d’individus autour d’un projet commun et permettre à chacun de trouver les moyens et la motivation de s’y engager.

Les communautés ont toujours existé, et ce bien avant les réseaux sociaux. Au-delà du « community building » comme outil marketing, les dynamiques d’engagement sont avant tout au service de l’innovation et de la transformation des groupes humains. Elles sont un excellent moyen de créer des liens et de favoriser la collaboration en interne et/ou avec son écosystème. Elles permettent enfin de développer et valoriser les compétences de chacun en privilégiant l’apprentissage par l’action.

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur les dynamiques d’engagement de communautés, pour rassembler des talents travaillant sur une même problématique, lancer un mouvement sur un sujet stratégique, transformer un écosystème sur le long terme ou encore dynamiser un groupe humain en panne de motivation.

L’objectif de cette formation est de vous permettre de :

  • Comprendre ce qu’est une communauté, ses usages et ses limites
  • Découvrir et expérimenter un outil pratique de design de communauté
  • Initier une dynamique d’engagement dans votre organisation et/ou votre écosystème

Programme

  • Comprendre le pouvoir des communautés
  • Comprendre les enjeux avec des exemples concrets
  • Découvrir les étapes de développement
  • Modéliser une communauté
  • Appréhender le « community canvas »
  • Mettre en pratique sur un cas réel
  • Faire vivre une communauté
  • Identifier les bonne pratiques et les facteurs clés de succès
  • Adopter une approche utilisateur (en lien avec le Design Thinking)

Approche

Un condensé de bonnes pratiques et une immersion dans la thématique avec :

  • Une dynamique ludique et interactive
  • Des exercices en petits groupes
  • Un peu de théorie et beaucoup de pratique !

Pré requis : Aucun pré-requis n’est demandé. Cette formation est néanmoins très fortement liée à l’Initiation au Design Thinking dont elle reprend de nombreux concepts et outils et apporte une suite logique.

Public cible: Managers, dirigeants, consultants, chefs de projet, entrepreneurs.

Langue : FR

Condition d'annulation : Si le nombre d'inscrits est insuffisant, l'organisateur se réserve le droit d'annuler la formation au plus tard 30 jours avant le début de la formation. La totalité du prix sera remboursée aux participants.

10% du prix que vous payez pour cette formation sera reversée à l'ASBL WAPA International pour soutenir la construction d'une maternité en Ouganda.

Description de l’intervenant

Lucie Barthlen accompagne des équipes de tous horizons dans la co-création de projets à forte valeur ajoutée grâce au Design Thinking et aux communautés apprenantes. Diplômée de l’ESSEC Business School à Paris, elle a contribué pendant 5 ans au développement stratégique et à l’internationalisation du studio Umedia avant de devenir entrepreneur. Elle a notamment co-fondé la communauté MakeSense à Bruxelles qui mobilise des citoyens pour résoudre des défis sociétaux. Fondatrice de l’agence d’innovation Wasabi, Lucie accompagne aujourd’hui des startups, des entreprises, des ONG et des universités qui souhaitent innover avec leur communauté pour se transformer durablement.

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